Работа не волк, днём с огнём не найдёшь. Или несколько слов о том, как сказочно обогатиться

Xakep, номер #027, стр. 027-036-3

И вообще, сайты кадровых агентств - интереснейшие для нас с тобой источники информации. Если есть возможность повисеть в Инете - обязательно заполни как можно больше анкет непосредственно на интернет-сайтах кадровых контор, это здорово увеличит вероятность успеха. Туча ссылок для тебя на www.job.ru/links. Заодно узнаешь кое-что из секретов успешного поиска работы, на такого рода сайтах частенько лежат подробные и толковые рекомендации и инструкции, кардинально облегчающие процесс поиска работы.

Думаю, ты и сам понимаешь, что чем больше людей будут поставлены в известность о том, что ты ищешь работу, тем больше шансов на успех. Лично я рассылал своё CV (Curriculum Vitae) целыми днями и ночами, настроив соответствующим образом программу WinFax и скормив ей лист из нескольких тысяч факсов потенциально интересных мне компаний. Ведь модем не зря называется факс-модемом, вот и пусть факсы шлёт. Особенно удобно рассылать CV ночами (я именно так и делал, типа "солдат спит, а служба идёт"), когда факсимильные аппараты "там" стоят "на автомате" и ты можешь полностью довериться своему компьютеру.

Роем землю

Ты задашь законный вопрос: "А где мне взять номера факсов компаний?" Искать, батенька, надо, искать. Обильную факсовую жатву можно произвести на www.mbtg.net или воспользоваться бумажной версией этого справочника. Или спеши на www.euroadress.ru и подумай, а не купить ли в личное пользование CD "АДРЕС МОСКВА 2001" (60 рублей), где содержатся более 120 тысяч телефонов и адресов всей столицы, и имеется возможность электронной выборки для последующей факсовой рассылки. Настраивай комп и вперёд!

В тот момент, когда ты наконец получишь приглашение на собеседование - можешь не сильно, но обрадоваться: тебя предпочли, значит ты чем-то лучше многих других. Не осрамись, заделайся в некотором роде разведчиком, постарайся выведать о компании, куда тебя приглашают на собеседование, как можно больше. Информация в нашем деле и в наше время - главный козырь!

На собесодовании не должно быть никаких экспромптов, люди "тёртые" заведомо готовят ответы на сложные вопросы. Поверь, что обычно при приёме на работу задают одни и те же вопросы, например, когда начнут проверять твои познания в иностранных языках, наверняка попросят рассказать о себе, своей учёбе, семье, величайших достижениях или идеальной работе. Довольно заподлянским выглядит предложение рассказать о своих слабых сторонах и допущенных тобой крупных ошибках. Нечем крыть? А если подготовиться заранее? Теперь понимаешь, что удачный экспромт - тот, что подготовлен заблаговременно? Ничего нового, правда? Точно так же нужно подготовить и вопросы. Наверняка тебе будет интересен вопрос с оплатой, рабочим временем и другие вопросы. Какие именно - нужно знать заранее. Естественный вывод: успех, особенно свой собственный, нужно подготовить заранее.